Досліджуючи лідерство
На основі статті The Research Topics of Leadership: Bibliometric Analysis from 1923 to 2019, Samul J., 2020
Феномен лідерства характеризується невпинним інтересом науковців до сфери управління та освіти. Це одна з причин, чому в літературі висуваються різні теорії, концепції та теми лідерства.
Нижче наведено дослідження тенденцій у наукових публікаціях про лідерство на основі статті The Research Topics of Leadership: Bibliometric Analysis from 1923 to 2019 [Samul J., 2020].
Використовуючи бібліометричний аналіз, було узагальнено 12 235 публікацій про лідерство з бази даних Web of Science, що охоплюють період з 1923 по 2019 рік. Отримані результати свідчать про зростання кількості публікацій про лідерство та такі ключові теми: управління лідерством, ефективність лідерства, моделі лідерства, лідерська поведінка, лідерська особистість і командне лідерство, які пов’язані одне з одним. Крім того, результати також показують послаблення інтересу до дослідження «жорстких» (hard) аспектів лідерства та рух до «м’якого» (soft) напрямку.
Кількість публікацій з тем лідерства, 1923-2019. Джерело: Web of Science.
ТОП-10 журналів з тем Лідерства за кількістю публікацій. Джерело: Web of Science, 2019.
Пропонуємо розглянути три періоди дослідження теорії Лідерства.
Перший період (початок академічного дослідження лідерства) – 1923-1960 роки – коли основними термінами були власне саме “Лідерство” або “Лідер” і рідше “група”, “бізнес” чи “компанія”.
Ключові слова у наукових публікаціях з тем Лідерства у період 1923-1960.
Джерело: The Research Topics of Leadership: Bibliometric Analysis from 1923 to 2019, Samul J., 2020.
Другий період – 1990-2009 – коли в рази зросла кількість публікацій з теорії Лідерства. В даному періоді можна виділити 5 основних кластерів досліджень: 1. виконавче лідерство (leadershipperformance); 2. моделі лідерства (leadershipmodels); 3. особистість лідера (leader personality); 4. лідерська поведінка (leadershipbehavior); 5. трансформаційне лідерство (transformationalleadership).
Візуалізація взаємозв’язків у наукових публікаціях з тем Лідерства у період 1990-2009.
Джерело: The Research Topics of Leadership: Bibliometric Analysis from 1923 to 2019, Samul J., 2020.
І нарешті третій період – 2010-2019 – який показує сучасні тренди в дослідженні Лідерства. Значною відмінністю в порівнянні з попереднім періодом є розділення кластеру Лідерська діяльність (Leadershipperformance) на два окремих кластера:
1. Лідерське управління (Leadershipmanagement) з фокусом на лідерський розвиток, компетенції, знання, освіту, цінності та ідентичність; та 2. Лідерство у виконанні (Performanceleadership) з фокусом на інноваціях, креативності, конкурентних перевагах, та організаційній ефективності. Інші кластери залишились тими самими.
Візуалізація поточних трендів у дослідженнях Лідерства, 2010-2019.
Джерело: The Research Topics of Leadership: Bibliometric Analysis from 1923 to 2019, Samul J., 2020.
На основі статті The Research Topics of Leadership: Bibliometric Analysis from 1923 to 2019, Samul J., 2020
Феномен лідерства характеризується невпинним інтересом науковців до сфери управління та освіти. Це одна з причин, чому в літературі висуваються різні теорії, концепції та теми лідерства.
Нижче наведено дослідження тенденцій у наукових публікаціях про лідерство на основі статті The Research Topics of Leadership: Bibliometric Analysis from 1923 to 2019 [Samul J., 2020].
Використовуючи бібліометричний аналіз, було узагальнено 12 235 публікацій про лідерство з бази даних Web of Science, що охоплюють період з 1923 по 2019 рік. Отримані результати свідчать про зростання кількості публікацій про лідерство та такі ключові теми: управління лідерством, ефективність лідерства, моделі лідерства, лідерська поведінка, лідерська особистість і командне лідерство, які пов’язані одне з одним. Крім того, результати також показують послаблення інтересу до дослідження «жорстких» (hard) аспектів лідерства та рух до «м’якого» (soft) напрямку.
Кількість публікацій з тем лідерства, 1923-2019. Джерело: Web of Science.
ТОП-10 журналів з тем Лідерства за кількістю публікацій. Джерело: Web of Science, 2019.
Пропонуємо розглянути три періоди дослідження теорії Лідерства.
Перший період (початок академічного дослідження лідерства) – 1923-1960 роки – коли основними термінами були власне саме “Лідерство” або “Лідер” і рідше “група”, “бізнес” чи “компанія”.
Ключові слова у наукових публікаціях з тем Лідерства у період 1923-1960.
Джерело: The Research Topics of Leadership: Bibliometric Analysis from 1923 to 2019, Samul J., 2020.
Другий період – 1990-2009 – коли в рази зросла кількість публікацій з теорії Лідерства. В даному періоді можна виділити 5 основних кластерів досліджень: 1. виконавче лідерство (leadershipperformance); 2. моделі лідерства (leadershipmodels); 3. особистість лідера (leader personality); 4. лідерська поведінка (leadershipbehavior); 5. трансформаційне лідерство (transformationalleadership).
Візуалізація взаємозв’язків у наукових публікаціях з тем Лідерства у період 1990-2009.
Джерело: The Research Topics of Leadership: Bibliometric Analysis from 1923 to 2019, Samul J., 2020.
І нарешті третій період – 2010-2019 – який показує сучасні тренди в дослідженні Лідерства. Значною відмінністю в порівнянні з попереднім періодом є розділення кластеру Лідерська діяльність (Leadershipperformance) на два окремих кластера:
1. Лідерське управління (Leadershipmanagement) з фокусом на лідерський розвиток, компетенції, знання, освіту, цінності та ідентичність; та 2. Лідерство у виконанні (Performanceleadership) з фокусом на інноваціях, креативності, конкурентних перевагах, та організаційній ефективності. Інші кластери залишились тими самими.
Візуалізація поточних трендів у дослідженнях Лідерства, 2010-2019.
Джерело: The Research Topics of Leadership: Bibliometric Analysis from 1923 to 2019, Samul J., 2020.
