Одеська обласна військова адміністрація (ОВА) спільно з інтелектуальною агенцією TransformWISE запустили проєкт стратегічного розвитку, спрямований на підвищення ефективності управління та розвитку регіону.
Під час зустрічі обговорили феномен суб’єкта і формування субʼєктного капіталу в часі. Визначили шляхи розвитку суб’єктного капіталу, що включає спроможності, знання, досвід, соціальні зв’язки та репутацію, підкреслюючи важливість безперервної освіти, практичного досвіду, активного нетворкінгу та особистого розвитку.
Зосередились також на феномені лідера та задачі менеджера у формуванні та управлінні системою, підкреслюючи важливість стратегування, організації, мотивації, контролю та ефективної комунікації для взаємодії з командою і забезпечення чіткого виконання планів.
Одним з важливих аспектів обговорення стала роль кожного індивіда у процесі змін, з акцентом на свободу вибору між творцем, який формує своє життя, та жертвою, залежною від зовнішніх обставин.
Проєкт стратегічного розвитку Одеської ОВА має на меті створення умов для сталого розвитку регіону, підвищення рівня управлінських компетенцій в державному секторі та формування передумов для розвитку суб’єктного капіталу серед управлінців обласної адміністрації.